Политика Eternity Pictures по борьбе со взяточничеством

Настоящая Антикоррупционная политика (далее — «Политика») разработана для бренда Eternity Pictures Entertainment на основе Конституции РФ, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Трудового кодекса РФ, Гражданского кодекса РФ и отраслевых рекомендаций.

Владелец бренда ETERNITY PICTURES ENTERTAINMENT и лицо, утвердившее настоящую Политику, — Гарин Игорь Сергеевич, правообладатель товарного знака ETERNITY PICTURES ENTERTAINMENT (№1082561), ИНН 745312429092, применяющий специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (НПД). Далее по тексту — «Студия».
Студия не является юридическим лицом, не имеет наёмных работников по трудовым договорам и не ведёт штатного расписания. Все лица, привлекаемые к проектам бренда, работают на основании договоров гражданско-правового характера (ГПХ) — с самозанятыми (плательщиками НПД), индивидуальными предпринимателями и иными физическими/юридическими лицами. Далее по тексту — «Участники проектов бренда».
Этот документ — не просто формальность, а наш свод правил. Мы строим бизнес на репутации, и любые коррупционные схемы разрушают её быстрее, чем плохой кассовый сбор. Политика обязательна к ознакомлению и соблюдению всеми Участниками проектов бренда.

Часть А. Общие положения
Настоящая Антикоррупционная политика (далее — «Политика») разработана для бренда Eternity Pictures Entertainment на основе законодательства РФ и определяет принципы, процедуры и шаги, направленные на предотвращение коррупции во всех процессах Студии.
Правила распространяются на все проекты под брендом Eternity Pictures Entertainment и обязательны для всех Участников проектов бренда, а также контрагентов и партнёров.

Цели Политики:
  • 1) защитить репутацию бренда — исключить риски вовлечения в противоправные действия;
  • 2) сохранить бюджет — обезопасить средства Студии от нецелевых расходов и «откатов»;
  • 3) укрепить доверие — сделать антикоррупционную позицию частью ДНК бренда.

Задачи:
  • 1) чётко распределить зоны ответственности;
  • 2) внедрить понятные каналы для сигналов о нарушениях (включая анонимные);
  • 3) проводить мониторинг рисков и проверки не реже 1 раза в год;
  • 4) обучать Участников проектов алгоритмам действий в «серых зонах».

Часть В. Понятия и определения
В настоящей Политике используются следующие термины в значении, установленном законодательством РФ:
  • Коррупция — злоупотребление служебным положением, дача/получение взятки, коммерческий подкуп или иное незаконное использование должностного положения для получения выгоды (п. 1 ст. 1 Федерального закона № 273-ФЗ).
  • Взятка — незаконная передача должностному лицу денег, ценностей или имущественных прав за совершение действий в пользу взяткодателя (ст. 290 УК РФ).
  • Коммерческий подкуп — незаконная передача ценностей лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой структуре (ч. 1 ст. 204 УК РФ).

Трактовка для Eternity Pictures Entertainment:
  • Контрагент — любой внешний партнёр: продакшн-студия, сценарист, оператор, агент, поставщик реквизита, самозанятый исполнитель по ГПХ.
  • Выгода имущественного характера — не только наличные, но и оплаченный отдых, безвозмездное использование техники, закрытые премьерные показы вне бюджета.
  • Общее покровительство — систематическое предпочтение контрагенту из-за «благодарностей», а не профессиональных качеств.
Исключение: подарки в рамках делового этикета (сувениры, цветы, открытки) и представительские расходы в рамках утверждённой сметы НЕ считаются коррупцией. Если стоимость одного презента превышает 5 000 рублей или подарок преподносится чиновнику — требуется письменное согласование с CEO.

Часть С. Основные принципы антикоррупционной деятельности
Студия руководствуется следующими принципами:
  • Законность превыше творчества — никакой дедлайн не оправдывает нарушение закона.
  • Личный пример CEO — руководство публично демонстрирует нетерпимость к коррупции.
  • Вовлечённость каждого — каждый знает «красные линии», каналы связи и гарантию non-retaliation.
  • Соразмерность риску — сложность проверок пропорциональна сумме сделки.
  • Эффективность — только работающие меры, а не бюрократия.
  • Нулевая толерантность — статус и заслуги не спасут от ответственности.
  • Прозрачность — Политика размещена в открытом доступе.
  • Мониторинг — ежегодный стресс-тест процедур.

Часть D. Область применения и круг лиц
Уровень 1. Участники проектов бренда (критический уровень)
Все лица, привлечённые по договорам ГПХ (самозанятые, ИП, физические лица). Особое внимание — продюсерам, кастинг-директорам, закупщикам, руководителям проектов. Соблюдение Политики — безусловное условие участия в проектах.

Уровень 2. Внешние партнёры и контрагенты (высокий уровень)
Продакшн-студии, агентства, поставщики, владельцы локаций, IT-подрядчики. Антикоррупционная оговорка включается во все договоры на сумму свыше 100 000 руб. или при доступе к конфиденциальной информации.

Уровень 3. Агенты и посредники (особый контроль)
Лица, действующие от имени бренда (внешние продюсеры, агенты по поиску инвестиций). Заключается агентское соглашение с антикоррупционным блоком.

Исключения и лимиты
Политика НЕ распространяется на разовые закупки до 10 000 руб., не связанные с системным выбором поставщика. В случае сомнений: «Лучше переспросить, чем потом отвечать». Консультация — через compliance@eternitypictures.ru.

Часть E. Обязанность информировать при выборе контрагента
Каждый Участник проекта, заключающий договор с новым контрагентом, обязан:
  • 1) проверить контрагента по открытым реестрам (реестр недобросовестных поставщиков, судебные картотеки);
  • 2) запросить подписанное согласие на соблюдение антикоррупционных стандартов;
  • 3) уведомить CEO, если контрагент является аффилированным лицом, был замешан в коррупции или предлагает нестандартные схемы оплаты.

Часть J. Ответственные за реализацию Политики
В связи с тем, что Студия не имеет штата наёмных работников, функции комплаенс-контроля распределены следующим образом.

1. Владелец бренда (CEO): ГАРИН ИГОРЬ СЕРГЕЕВИЧ:
  • общее руководство антикоррупционной деятельностью;
  • утверждение Политики и изменений к ней;
  • принятие решений о мерах ответственности;
  • принятие решений об обращении в правоохранительные органы;
  • личное утверждение крупных сделок (от 500 000 руб.).

2. Комплаенс-уполномоченный (назначается CEO на проект или период):
  • разрабатывает и обновляет антикоррупционные акты;
  • проводит оценку коррупционных рисков не реже 1 раза в год;
  • организует ознакомление и консультирование Участников проектов;
  • принимает сообщения о нарушениях через compliance@eternitypictures.ru;
  • приостанавливает согласование договора/платежа при признаках коррупции;
  • готовит ежегодный отчёт CEO.

3. Продюсеры и руководители проектов (линейный уровень):
  • проводят минимальную проверку контрагентов (репутация, судебные споры);
  • письменно уведомляют CEO о конфликте интересов;
  • доводят Политику до привлечённых подрядчиков.
Комплаенс-уполномоченный не имеет права единолично расторгать договоры — решение принимает CEO. Если ответственное лицо знало о нарушении, но не приняло мер, оно несёт персональную ответственность наравне с нарушителем.

4. Обязанности Участников проектов бренда:
Базовые обязанности (для всех)
  • 1) НЕ совершать и НЕ участвовать в действиях, квалифицируемых как коррупционные.
  • 2) НЕ создавать видимость готовности к коррупции (включая шутки о «конвертах»).
  • 3) СООБЩАТЬ комплаенс-уполномоченному или CEO в течение 24 часов о попытках склонения к коррупции.
  • 4) СООБЩАТЬ о ставших известных нарушениях других лиц.
  • 5) РАСКРЫВАТЬ конфликт интересов.
Лицо, добросовестно сообщившее о нарушении, не подлежит санкциям (принцип non-retaliation).

Специальные обязанности (для зон риска)
Лица в зонах повышенного риска (продюсеры, кастинг-директора, закупщики, лица с доступом к бюджетам, лица, взаимодействующие с госорганами) дополнительно обязаны:
  • 1) заполнять ежегодную декларацию о конфликте интересов;
  • 2) согласовывать с CEO любые контакты с госслужащими, связанные с материальными интересами;
  • 3) не принимать единоличных решений о выборе контрагента на сумму свыше 300 000 руб.

Запрет на получение неофициальных вознаграждений
  • деньги, ценные бумаги, криптовалюта;
  • подарки стоимостью свыше 5 000 руб. (кроме сувенирной продукции);
  • услуги (бесплатное обслуживание, ремонт);
  • оплата развлечений, отдыха, транспорта, проживания (кроме санкционированных командировок);
  • ссуды, займы, иные имущественные права.

Что делать при сомнениях
  • 1) приостановить действие;
  • 2) проконсультироваться с комплаенс-уполномоченным или CEO;
  • 3) получить письменное подтверждение допустимости действия.
Никто не будет наказан за вопрос, заданный до совершения действия.

Перечень антикоррупционных мероприятий

Базовый уровень (внедрить в первую очередь)
  • Нормативная база: утверждение Политики, антикоррупционная оговорка во всех договорах, положения в договорах ГПХ.
  • Каналы сообщения: e-mail compliance@eternitypictures.ru, анонимный канал (форма на сайте), публикация контактов.
  • Первичное ознакомление: под роспись всех Участников проектов, включение модуля в онбординг.
  • Конфликт интересов: разработка Положения, ежегодные декларации от ключевых лиц.

Уровень «Развитие» (в течение 6–12 месяцев)
  • Регламенты: Правила деловых подарков, Регламент проверки контрагентов, ротация зон риска.
  • Внутренний контроль: антикоррупционные проверки, выборочный аудит, реестр контрагентов.
  • Обучение: ежегодное информирование, углублённые консультации для зон риска.

Уровень «Перспектива» (в течение 1–2 лет)
  • Внешний контур: присоединение к Антикоррупционной хартии, размещение Политики на сайте, взаимные гарантии с контрагентами.
  • Аудит: независимый аудит, регулярная оценка рисков.
  • Культура: публичная отчётность о результатах.
План реализации утверждается CEO ежегодно не позднее 31 января и содержит: мероприятие, срок, ответственного, формат отчёта. Контроль — комплаенс-уполномоченный.

Первоочередные шаги:
1) назначить комплаенс-уполномоченного;
2) завести e-mail compliance@eternitypictures.ru;
3) разработать антикоррупционную оговорку;
4) провести первый брифинг;
5) собрать декларации о конфликте интересов.
Взаимодействие с правоохранительными органами
Принцип: прозрачность без паники, сотрудничество без самооговора.

Формы сотрудничества:
  • 1) инициативное сообщение о нарушениях — решение принимает CEO;
  • 2) содействие при проверках — предоставление документов, допуск на территорию;
  • 3) сохранение документов по запросу — запрет на уничтожение и фальсификацию;
  • 4) защита заявителей — запрет санкций за сообщение в правоохранительные органы.

Правила поведения при контактах с правоохранительными органами
При появлении представителей:
1) немедленно уведомить CEO;
2) не давать объяснений без CEO или юриста;
3) не передавать документы без описи.

При проведении мероприятий:
1) попросить предъявить постановление суда или решение следователя;
2) требовать протокола с описью изъятых документов;
3) подписывать протоколы только после внимательного прочтения;
4) не комментировать визит в соцсетях и СМИ.

Запрещённые действия
  • 1) скрывать или уничтожать документы, имеющие отношение к проверке;
  • 2) давать ложные показания или предоставлять подложные документы;
  • 3) препятствовать законной деятельности должностных лиц;
  • 4) обсуждать ход проверки в соцсетях, мессенджерах, СМИ;
  • 5) вступать в неофициальные контакты с представителями органов без ведома CEO;
  • 6) предпринимать действия по сокрытию следов правонарушения;
  • 7) оказывать давление на других лиц с целью сокрытия информации;
  • 8) осуществлять подкуп должностных лиц;
  • 9) препятствовать доступу адвоката к лицам, дающим показания;
  • 10) разглашать информацию о ходе расследования третьим лицам.
Нарушение влечёт немедленное расторжение договора и передачу материалов в правоохранительные органы.
Основным ответственным за взаимодействие является CEO. По его поручению — комплаенс-уполномоченный.

Ответственность за нарушение Политики
Принцип «Нулевой толерантности». Любой Участник проекта несёт ответственность независимо от роли и стажа.
Уровни ответственности:
  • 1) дисциплинарная — за нарушения без материального ущерба (предупреждение, выговор, отстранение от проектов);
  • 2) договорная (гражданско-правовая) — за нарушения с ущербом (расторжение договора ГПХ, взыскание убытков);
  • 3) юридическая — при признаках административного или уголовного правонарушения (передача материалов в правоохранительные органы).

Конкретные нарушения и меры
  • Принятие подарка/вознаграждения свыше 5 000 руб. — выговор, расторжение; при сумме свыше 100 000 руб. — материалы в правоохранительные органы.
  • Предложение взятки/коммерческого подкупа — немедленное расторжение, передача материалов (ст. 291, ч. 1 ст. 204 УК РФ).
  • Несообщение о попытке склонения — выговор; при повторном — расторжение.
  • Сокрытие конфликта интересов — предупреждение; при повторном — расторжение.
  • Фальсификация документов — немедленное расторжение, передача материалов (ст. 327, 303 УК РФ).
  • Растрата средств Студии — взыскание убытков, расторжение, передача материалов (ст. 160 УК РФ).
  • Непринятие мер руководителем проекта — предупреждение, лишение права участия в будущих проектах.

Ответственность руководителей проектов
Руководитель несёт ответственность наравне с нарушителем, если знал или должен был знать о нарушении, но не принял мер.
Исключение: руководитель освобождается от ответственности, если своевременно информировал CEO, предпринял меры для предотвращения и способствовал расследованию.

Смягчающие обстоятельства
  • добровольное сообщение о собственном нарушении до его выявления Студией;
  • активное содействие расследованию;
  • добровольное возмещение ущерба;
  • совершение нарушения под давлением третьих лиц;
  • малозначительность нарушения (сумма до 10 000 руб., отсутствие умысла);
  • совершение впервые при чистосердечном раскаянии.

Смягчение применяется ТОЛЬКО при добросовестном сотрудничестве. Сокрытие или фальсификация доказательств исключает смягчение.
Порядок применения мер: выявление → служебное расследование → оценка обстоятельств → решение CEO → реализация.
Защита от ложных обвинений: заведомо ложное сообщение с целью оговора влечёт ответственность заявителя, включая расторжение договора ГПХ.

Часть Е. Заключительные положения
Настоящая Политика является локальным нормативным актом бренда Eternity Pictures Entertainment, обязательна для исполнения всеми Участниками проектов бренда, контрагентами и иными лицами, на которых она распространяется.

Политика утверждается CEO и вводится в действие с даты опубликования на сайте www.eternitypictures.ru.

Изменения вносятся CEO или комплаенс-уполномоченным. Обязательный пересмотр — не реже 1 раза в год (до 31 декабря). Внеплановый — при изменении законодательства или выявлении новых рисков.

Изменения доводятся до сведения Участников проектов в течение 5 рабочих дней.
Оригинал Политики хранится у CEO. Электронная копия — на сайте. Срок хранения — постоянно.

Дата вступления в силу: 10 октября 2026 года
Дата опубликования на Сайте: 10 октября 2026 года