Настоящая Антикоррупционная политика (далее — «Политика») разработана для бренда Eternity Pictures Entertainment на основе Конституции РФ, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Трудового кодекса РФ, Гражданского кодекса РФ и отраслевых рекомендаций.
Владелец бренда ETERNITY PICTURES ENTERTAINMENT и лицо, утвердившее настоящую Политику, — Гарин Игорь Сергеевич, правообладатель товарного знака ETERNITY PICTURES ENTERTAINMENT (№1082561), ИНН 745312429092, применяющий специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (НПД). Далее по тексту — «Студия».
Студия не является юридическим лицом, не имеет наёмных работников по трудовым договорам и не ведёт штатного расписания. Все лица, привлекаемые к проектам бренда, работают на основании договоров гражданско-правового характера (ГПХ) — с самозанятыми (плательщиками НПД), индивидуальными предпринимателями и иными физическими/юридическими лицами. Далее по тексту — «Участники проектов бренда».
Этот документ — не просто формальность, а наш свод правил. Мы строим бизнес на репутации, и любые коррупционные схемы разрушают её быстрее, чем плохой кассовый сбор. Политика обязательна к ознакомлению и соблюдению всеми Участниками проектов бренда.
Часть А. Общие положенияНастоящая Антикоррупционная политика (далее — «Политика») разработана для бренда Eternity Pictures Entertainment на основе законодательства РФ и определяет принципы, процедуры и шаги, направленные на предотвращение коррупции во всех процессах Студии.
Правила распространяются на все проекты под брендом Eternity Pictures Entertainment и обязательны для всех Участников проектов бренда, а также контрагентов и партнёров.
Цели Политики:
- 1) защитить репутацию бренда — исключить риски вовлечения в противоправные действия;
- 2) сохранить бюджет — обезопасить средства Студии от нецелевых расходов и «откатов»;
- 3) укрепить доверие — сделать антикоррупционную позицию частью ДНК бренда.
Задачи:
- 1) чётко распределить зоны ответственности;
- 2) внедрить понятные каналы для сигналов о нарушениях (включая анонимные);
- 3) проводить мониторинг рисков и проверки не реже 1 раза в год;
- 4) обучать Участников проектов алгоритмам действий в «серых зонах».
Часть В. Понятия и определенияВ настоящей Политике используются следующие термины в значении, установленном законодательством РФ:
- Коррупция — злоупотребление служебным положением, дача/получение взятки, коммерческий подкуп или иное незаконное использование должностного положения для получения выгоды (п. 1 ст. 1 Федерального закона № 273-ФЗ).
- Взятка — незаконная передача должностному лицу денег, ценностей или имущественных прав за совершение действий в пользу взяткодателя (ст. 290 УК РФ).
- Коммерческий подкуп — незаконная передача ценностей лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой структуре (ч. 1 ст. 204 УК РФ).
Трактовка для Eternity Pictures Entertainment:
- Контрагент — любой внешний партнёр: продакшн-студия, сценарист, оператор, агент, поставщик реквизита, самозанятый исполнитель по ГПХ.
- Выгода имущественного характера — не только наличные, но и оплаченный отдых, безвозмездное использование техники, закрытые премьерные показы вне бюджета.
- Общее покровительство — систематическое предпочтение контрагенту из-за «благодарностей», а не профессиональных качеств.
Исключение: подарки в рамках делового этикета (сувениры, цветы, открытки) и представительские расходы в рамках утверждённой сметы НЕ считаются коррупцией. Если стоимость одного презента превышает 5 000 рублей или подарок преподносится чиновнику — требуется письменное согласование с CEO.
Часть С. Основные принципы антикоррупционной деятельностиСтудия руководствуется следующими принципами:
- Законность превыше творчества — никакой дедлайн не оправдывает нарушение закона.
- Личный пример CEO — руководство публично демонстрирует нетерпимость к коррупции.
- Вовлечённость каждого — каждый знает «красные линии», каналы связи и гарантию non-retaliation.
- Соразмерность риску — сложность проверок пропорциональна сумме сделки.
- Эффективность — только работающие меры, а не бюрократия.
- Нулевая толерантность — статус и заслуги не спасут от ответственности.
- Прозрачность — Политика размещена в открытом доступе.
- Мониторинг — ежегодный стресс-тест процедур.
Часть D. Область применения и круг лицУровень 1. Участники проектов бренда (критический уровень)
Все лица, привлечённые по договорам ГПХ (самозанятые, ИП, физические лица). Особое внимание — продюсерам, кастинг-директорам, закупщикам, руководителям проектов. Соблюдение Политики — безусловное условие участия в проектах.
Уровень 2. Внешние партнёры и контрагенты (высокий уровень)
Продакшн-студии, агентства, поставщики, владельцы локаций, IT-подрядчики. Антикоррупционная оговорка включается во все договоры на сумму свыше 100 000 руб. или при доступе к конфиденциальной информации.
Уровень 3. Агенты и посредники (особый контроль)
Лица, действующие от имени бренда (внешние продюсеры, агенты по поиску инвестиций). Заключается агентское соглашение с антикоррупционным блоком.
Исключения и лимиты
Политика НЕ распространяется на разовые закупки до 10 000 руб., не связанные с системным выбором поставщика. В случае сомнений: «Лучше переспросить, чем потом отвечать». Консультация — через compliance@eternitypictures.ru.
Часть E. Обязанность информировать при выборе контрагентаКаждый Участник проекта, заключающий договор с новым контрагентом, обязан:
- 1) проверить контрагента по открытым реестрам (реестр недобросовестных поставщиков, судебные картотеки);
- 2) запросить подписанное согласие на соблюдение антикоррупционных стандартов;
- 3) уведомить CEO, если контрагент является аффилированным лицом, был замешан в коррупции или предлагает нестандартные схемы оплаты.
Часть J. Ответственные за реализацию ПолитикиВ связи с тем, что Студия не имеет штата наёмных работников, функции комплаенс-контроля распределены следующим образом.
1. Владелец бренда (CEO): ГАРИН ИГОРЬ СЕРГЕЕВИЧ:
- общее руководство антикоррупционной деятельностью;
- утверждение Политики и изменений к ней;
- принятие решений о мерах ответственности;
- принятие решений об обращении в правоохранительные органы;
- личное утверждение крупных сделок (от 500 000 руб.).
2. Комплаенс-уполномоченный (назначается CEO на проект или период):
- разрабатывает и обновляет антикоррупционные акты;
- проводит оценку коррупционных рисков не реже 1 раза в год;
- организует ознакомление и консультирование Участников проектов;
- принимает сообщения о нарушениях через compliance@eternitypictures.ru;
- приостанавливает согласование договора/платежа при признаках коррупции;
- готовит ежегодный отчёт CEO.
3. Продюсеры и руководители проектов (линейный уровень):
- проводят минимальную проверку контрагентов (репутация, судебные споры);
- письменно уведомляют CEO о конфликте интересов;
- доводят Политику до привлечённых подрядчиков.
Комплаенс-уполномоченный не имеет права единолично расторгать договоры — решение принимает CEO. Если ответственное лицо знало о нарушении, но не приняло мер, оно несёт персональную ответственность наравне с нарушителем.
4. Обязанности Участников проектов бренда:
Базовые обязанности (для всех)- 1) НЕ совершать и НЕ участвовать в действиях, квалифицируемых как коррупционные.
- 2) НЕ создавать видимость готовности к коррупции (включая шутки о «конвертах»).
- 3) СООБЩАТЬ комплаенс-уполномоченному или CEO в течение 24 часов о попытках склонения к коррупции.
- 4) СООБЩАТЬ о ставших известных нарушениях других лиц.
- 5) РАСКРЫВАТЬ конфликт интересов.
Лицо, добросовестно сообщившее о нарушении, не подлежит санкциям (принцип non-retaliation).
Специальные обязанности (для зон риска)Лица в зонах повышенного риска (продюсеры, кастинг-директора, закупщики, лица с доступом к бюджетам, лица, взаимодействующие с госорганами) дополнительно обязаны:
- 1) заполнять ежегодную декларацию о конфликте интересов;
- 2) согласовывать с CEO любые контакты с госслужащими, связанные с материальными интересами;
- 3) не принимать единоличных решений о выборе контрагента на сумму свыше 300 000 руб.
Запрет на получение неофициальных вознаграждений- деньги, ценные бумаги, криптовалюта;
- подарки стоимостью свыше 5 000 руб. (кроме сувенирной продукции);
- услуги (бесплатное обслуживание, ремонт);
- оплата развлечений, отдыха, транспорта, проживания (кроме санкционированных командировок);
- ссуды, займы, иные имущественные права.
Что делать при сомнениях- 1) приостановить действие;
- 2) проконсультироваться с комплаенс-уполномоченным или CEO;
- 3) получить письменное подтверждение допустимости действия.
Никто не будет наказан за вопрос, заданный до совершения действия.
Перечень антикоррупционных мероприятийБазовый уровень (внедрить в первую очередь)- Нормативная база: утверждение Политики, антикоррупционная оговорка во всех договорах, положения в договорах ГПХ.
- Каналы сообщения: e-mail compliance@eternitypictures.ru, анонимный канал (форма на сайте), публикация контактов.
- Первичное ознакомление: под роспись всех Участников проектов, включение модуля в онбординг.
- Конфликт интересов: разработка Положения, ежегодные декларации от ключевых лиц.
Уровень «Развитие» (в течение 6–12 месяцев)- Регламенты: Правила деловых подарков, Регламент проверки контрагентов, ротация зон риска.
- Внутренний контроль: антикоррупционные проверки, выборочный аудит, реестр контрагентов.
- Обучение: ежегодное информирование, углублённые консультации для зон риска.
Уровень «Перспектива» (в течение 1–2 лет)- Внешний контур: присоединение к Антикоррупционной хартии, размещение Политики на сайте, взаимные гарантии с контрагентами.
- Аудит: независимый аудит, регулярная оценка рисков.
- Культура: публичная отчётность о результатах.
План реализации утверждается CEO ежегодно не позднее 31 января и содержит: мероприятие, срок, ответственного, формат отчёта. Контроль — комплаенс-уполномоченный.
Первоочередные шаги:
1) назначить комплаенс-уполномоченного;
2) завести e-mail compliance@eternitypictures.ru;
3) разработать антикоррупционную оговорку;
4) провести первый брифинг;
5) собрать декларации о конфликте интересов.
Взаимодействие с правоохранительными органами
Принцип: прозрачность без паники, сотрудничество без самооговора.
Формы сотрудничества:
- 1) инициативное сообщение о нарушениях — решение принимает CEO;
- 2) содействие при проверках — предоставление документов, допуск на территорию;
- 3) сохранение документов по запросу — запрет на уничтожение и фальсификацию;
- 4) защита заявителей — запрет санкций за сообщение в правоохранительные органы.
Правила поведения при контактах с правоохранительными органамиПри появлении представителей:
1) немедленно уведомить CEO;
2) не давать объяснений без CEO или юриста;
3) не передавать документы без описи.
При проведении мероприятий:
1) попросить предъявить постановление суда или решение следователя;
2) требовать протокола с описью изъятых документов;
3) подписывать протоколы только после внимательного прочтения;
4) не комментировать визит в соцсетях и СМИ.
Запрещённые действия
- 1) скрывать или уничтожать документы, имеющие отношение к проверке;
- 2) давать ложные показания или предоставлять подложные документы;
- 3) препятствовать законной деятельности должностных лиц;
- 4) обсуждать ход проверки в соцсетях, мессенджерах, СМИ;
- 5) вступать в неофициальные контакты с представителями органов без ведома CEO;
- 6) предпринимать действия по сокрытию следов правонарушения;
- 7) оказывать давление на других лиц с целью сокрытия информации;
- 8) осуществлять подкуп должностных лиц;
- 9) препятствовать доступу адвоката к лицам, дающим показания;
- 10) разглашать информацию о ходе расследования третьим лицам.
Нарушение влечёт немедленное расторжение договора и передачу материалов в правоохранительные органы.
Основным ответственным за взаимодействие является CEO. По его поручению — комплаенс-уполномоченный.
Ответственность за нарушение ПолитикиПринцип «Нулевой толерантности». Любой Участник проекта несёт ответственность независимо от роли и стажа.
Уровни ответственности:
- 1) дисциплинарная — за нарушения без материального ущерба (предупреждение, выговор, отстранение от проектов);
- 2) договорная (гражданско-правовая) — за нарушения с ущербом (расторжение договора ГПХ, взыскание убытков);
- 3) юридическая — при признаках административного или уголовного правонарушения (передача материалов в правоохранительные органы).
Конкретные нарушения и меры- Принятие подарка/вознаграждения свыше 5 000 руб. — выговор, расторжение; при сумме свыше 100 000 руб. — материалы в правоохранительные органы.
- Предложение взятки/коммерческого подкупа — немедленное расторжение, передача материалов (ст. 291, ч. 1 ст. 204 УК РФ).
- Несообщение о попытке склонения — выговор; при повторном — расторжение.
- Сокрытие конфликта интересов — предупреждение; при повторном — расторжение.
- Фальсификация документов — немедленное расторжение, передача материалов (ст. 327, 303 УК РФ).
- Растрата средств Студии — взыскание убытков, расторжение, передача материалов (ст. 160 УК РФ).
- Непринятие мер руководителем проекта — предупреждение, лишение права участия в будущих проектах.
Ответственность руководителей проектовРуководитель несёт ответственность наравне с нарушителем, если знал или должен был знать о нарушении, но не принял мер.
Исключение: руководитель освобождается от ответственности, если своевременно информировал CEO, предпринял меры для предотвращения и способствовал расследованию.
Смягчающие обстоятельства
- добровольное сообщение о собственном нарушении до его выявления Студией;
- активное содействие расследованию;
- добровольное возмещение ущерба;
- совершение нарушения под давлением третьих лиц;
- малозначительность нарушения (сумма до 10 000 руб., отсутствие умысла);
- совершение впервые при чистосердечном раскаянии.
Смягчение применяется ТОЛЬКО при добросовестном сотрудничестве. Сокрытие или фальсификация доказательств исключает смягчение.
Порядок применения мер: выявление → служебное расследование → оценка обстоятельств → решение CEO → реализация.
Защита от ложных обвинений: заведомо ложное сообщение с целью оговора влечёт ответственность заявителя, включая расторжение договора ГПХ.
Часть Е. Заключительные положенияНастоящая Политика является локальным нормативным актом бренда Eternity Pictures Entertainment, обязательна для исполнения всеми Участниками проектов бренда, контрагентами и иными лицами, на которых она распространяется.
Политика утверждается CEO и вводится в действие с даты опубликования на сайте
www.eternitypictures.ru.Изменения вносятся CEO или комплаенс-уполномоченным. Обязательный пересмотр — не реже 1 раза в год (до 31 декабря). Внеплановый — при изменении законодательства или выявлении новых рисков.
Изменения доводятся до сведения Участников проектов в течение 5 рабочих дней.
Оригинал Политики хранится у CEO. Электронная копия — на сайте. Срок хранения — постоянно.
Дата вступления в силу: 10 октября 2026 года
Дата опубликования на Сайте: 10 октября 2026 года